Kursdetails

Resilienz und Neugier als Schlüssel für eine erfolgreiche Arbeitswelt

Future Skills für Mitarbeitende & TeamleiterInnen


In einer dynamischen und sich ständig wandelnden Arbeitswelt werden zwei Fähigkeiten immer entscheidender: Resilienz – der konstruktive Umgang mit Belastung und Veränderung – sowie Neugier als Antrieb für Lernen, Weiterentwicklung und Innovation. Dieses zweitägige Seminar hilft Mitarbeitenden und Teamleitern, diese Future Skills gezielt auszubauen und im Arbeitsalltag wirksam einzusetzen.

Was Sie erwartet:

Praktische Methoden – inspirierende Impulse – sofort anwendbare Werkzeuge:
Das Seminar verbindet verständliche Inputs mit Erlebniselementen, Austausch in kleinen Gruppen und Übungen, die direkt in den beruflichen Alltag übertragbar sind.

Inhalte & Schwerpunkte:


Future Skills für die Praxis

  • Resilienz als Kraftquelle für herausfordernde Situationen
  • Neugier als Motor für Kreativität, Offenheit und Veränderungsbereitschaft
  • Bewusster Umgang mit Stress, Emotionen und Unsicherheiten


Orientierung durch die Inner Development Goals (IDGs)

Wir nutzen ausgewählte Entwicklungsfelder der IDGs – darunter:

  • Being: Klarheit, Selbstwahrnehmung und innere Balance
  • Thinking: neugieriges, reflektiertes und problemlösendes Denken
  • Relating: wertschätzende Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit


Gestaltung des Experimentierfelds mit dem Darmstädter Ansatz zur Entwicklung von Resilienz und Neugier

Resilienz und Neugier werden als entwickelbare Kompetenzen verstanden. Im Seminar erleben die Teilnehmenden:

  • konkrete Übungen für mentale Stärke und Erholung
  • Methoden, um gemeinsam und neugierig Denkräume zu öffnen
  • Exploration und Reflexion der aktuellen Situation sowie der eigenen Ressourcen
  • Werkzeuge zur Stärkung des Teamgeists und einer positiven Lernkultur

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Angebot richtet sich an:

  • Mitarbeitende, die ihre eigene Handlungssicherheit stärken möchten
  • TeamleiterInnen, die ein unterstützendes, offenes und lernorientiertes Umfeld fördern wollen
  • alle, die Veränderungen aktiv und positiv mitgestalten möchten


Dr. Bernhard Minge ist erfahrener Mentor und Coach.

 Dieser Kurs findet am Standort der vhs Rheingau-Taunus statt.

 

 

Kurstermine 2

Insgesamt gibt es 2 Termine zum diesen Kurs
Datum Ort
1 Samstag  •  31.10.2026  •  10:00 - 16:00 Uhr vhs Main-Taunus Kreis
2 Sonntag  •  01.11.2026  •  10:00 - 16:00 Uhr vhs Main-Taunus Kreis
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