In diesem Kurs werden die grundlegenden Prinzipien des Personalcontrollings vermittelt. Die Teilnehmenden erhalten eine Einführung in die Aufgaben und Werkzeuge des Personalcontrollings sowie in dessen Bedeutung für die strategische Personalplanung und -steuerung. Der Kurs behandelt Methoden zur Messung und Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -leistungen. Zudem wird die Nutzung von Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen im Personalmanagement erläutert. Der Kurs richtet sich an Personen, die ein Verständnis für die Steuerung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse entwickeln möchten.

Vera Kroll ist Personalreferentin und Psychologin und betreut verschiedene Projekte und Teams im Personalbereich