D51456 Azubi-Recruiting und Ausbildungsmanagement

Welche Möglichkeiten, Mittel und Marketing-Maßnahmen können Personalverantwortliche, Ausbilder*innen und Betriebe ergreifen, um der schrumpfenden Zahl der Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz entgegen zu wirken und dadurch den Fachkräftemangel im eigenen Unternehmen zu bekämpfen?
Wie können Sie im Azubi-Recruiting den Anforderungen in der heutigen Azubi-Gewinnung gerecht werden? Welche Kompetenzen, Soft-Skills und Fertigkeiten sind im Ausbildungsmanagement notwendig und gefragt?
Folgende Themen werden im Kurs angesprochen:
Generation Z als Azubi im Betrieb
Recruiting Kanäle: Social Media, Messen, Website, Events und Mitarbeiterempfehlungen
Employer Branding und Effizienz im Bewerbungsprozess
Rolle des Betriebes und deren Mitarbeitenden in der Ausbildung
Wege der Wissensvermittlung
Erfolgsfaktoren im Ausbildungsmanagement: Feedback und Motivation
Frau Ehbrecht ist Dipl.-Kauffrau.