Dekorationsbild: Kursleiterin mit Teilnehmern, Gebäude einer Volkshochschule
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freie Plätze N50876: Personalmarketing mit Social Media

( ab Fr., 3.3.2017, 17.00 Uhr )

Der zunehmende Personal- und Fachkräftemangel führen zu einem Talentwettbewerb, der es Unternehmen immer schwieriger macht, die Zielgruppe zu erreichen. Social Media ermöglicht den Aufbau und die Pflege der Arbeitgebermarke, stärkt die Positionierung gegenüber Mitarbeitern und möglichen Bewerbern als attraktiver Karrierepartner und hilft bei der Personalgewinnung und -bindung:
- Wertewandel in der Personalsuche
- Talentsuche im Netz
- Best-Practice-Beispiele
- Aufbau der Arbeitgeber-Marke:
Ziel- und Zielgruppendefinition
Auswahl der geeigneten Plattform(en)
Aufbau einer Community
Entwicklung einer Contentstrategie
Storytelling im Employer Branding
Häufige Fehler
Die Kenntnis der wichtigsten sozialen Netzwerke wird vorausgesetzt.
Armin Gemmer ist freier Trainer und PR-Journalist mit Schwerpunkt Online-Kommunikation.

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